หน้าแรกZ - แบนเนอร์หน้าแรก itaโฟล์คสวาเกนเตรียมปลดพนักงานอาจสูงถึง 100,000 ตำแหน่ง หลังกำไรดิ่งลง 28%

โฟล์คสวาเกนเตรียมปลดพนักงานอาจสูงถึง 100,000 ตำแหน่ง หลังกำไรดิ่งลง 28%

โฟล์คสวาเกน (Volkswagen) อาจกำลังอยู่บนขอบของการปรับโครงสร้างครั้งรุนแรงที่สุดในประวัติศาสตร์เกือบ 90 ปีของบริษัท — และตัวเลขเบื้องหลังนั้นน่าตกใจอย่างยิ่ง ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติเยอรมันรายนี้มีรายงานว่ากำลังพิจารณาการปลดพนักงานโฟล์คสวาเกนมากถึง 100,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นจำนวนสองเท่าจาก 50,000 ตำแหน่งที่ประกาศไว้ก่อนหน้า ขณะเดียวกันก็มีแผนจะลดจำนวนรุ่นรถลงมากถึงครึ่งหนึ่ง และลดกำลังการผลิตต่อปีจากเป้าหมายก่อนโควิดที่ 12 ล้านคัน เหลือเพียง 9 ล้านคัน

Summary

ประเด็นสำคัญ

  • มีรายงานว่า ซีอีโอ โอลิเวอร์ บลูเม กำลังพิจารณาขยายการปลดพนักงานจาก 50,000 ตำแหน่งเป็นมากถึง 100,000 ตำแหน่ง ซึ่งจะเป็นการลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท
  • โฟล์คสวาเกนรายงานกำไรสุทธิไตรมาส 1 ปี 2026 ลดลง 28% และรายได้ลดลง 2.5% จากอุปสงค์ที่อ่อนแอลงในจีนและสหรัฐฯ
  • โรงงานในเยอรมนีสี่แห่ง — ฮันโนเวอร์ ซวิคเคา เอมเดน และโรงงานอาวดี้ในเนคคาร์ซูล์ม — มีรายงานว่ากำลังถูกพิจารณาให้ปิดตัวลง
  • สหภาพแรงงานและตัวแทนแรงงานเยอรมันได้ขัดขวางข้อเสนอการปรับโครงสร้างอย่างแข็งขัน โดย IG Metall จัดการประท้วงหน้าหน้าโรงงานโฟล์คสวาเกนในซวิคเคา
  • ตลาดคาดการณ์กำลังกำหนดราคาความน่าจะเป็น 78% ที่ธนาคารกลางสหรัฐ (Fed) จะไม่ปรับลดอัตราดอกเบี้ยในปี 2026 แม้ว่าข้อมูลจากบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอุตสาหกรรมอย่างโฟล์คสวาเกนอาจเปลี่ยนสมมติฐานดังกล่าวได้

โฟล์คสวาเกนวางแผนเพิ่มการปลดพนักงานเป็น 100,000 ตำแหน่ง

ขนาดของสิ่งที่ถูกเสนออยู่นั้นยากจะพูดให้เกินจริงได้ สิ่งที่เริ่มต้นจากการลดพนักงาน 50,000 ตำแหน่งซึ่งแม้จะเจ็บปวดแต่ยังพอจัดการได้ บัดนี้มีรายงานว่าขยายกลายเป็นแผนที่จะกระทบต่อทุกมุมของแรงงานโฟล์คสวาเกนทั่วโลก มีรายงานว่า ซีอีโอ โอลิเวอร์ บลูเม ได้ขู่จะผลักดันยอดรวมให้ถึง 100,000 ตำแหน่ง — ตัวเลขที่จะกลายเป็นการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดที่อุตสาหกรรมยานยนต์โลกเคยเห็นจากผู้ผลิตรายเดียว

แผนดังกล่าวถูกรายงานครั้งแรกโดยนิตยสาร Manager Magazin และต่อมาถูกยืนยันโดยหลายแหล่งข่าว ฝ่ายบริหารของโฟล์คสวาเกนได้นำเสนอ “แผนอนาคต” ต่อคณะกรรมการกำกับดูแลของกลุ่มเมื่อวันพฤหัสบดี โดยยืนยันการลดกำลังการผลิตและจำนวนรุ่นรถอย่างมาก อย่างไรก็ตาม บริษัทหยุดอยู่แค่การไม่ยืนยันอย่างเป็นทางการถึงขอบเขตเต็มรูปแบบของการสูญเสียตำแหน่งงาน — การละเว้นที่บ่งชี้ว่าการต่อสู้ภายในยังห่างไกลจากข้อยุติ

โรงงานเยอรมันสี่แห่งมีรายงานว่าอยู่ในรายชื่อเสี่ยงถูกปิด

โรงงานที่เสี่ยงถูกปิดเป็นบางส่วนของโรงงานที่มีประวัติยาวนานที่สุดของโฟล์คสวาเกน: ฮันโนเวอร์ ซวิคเคา เอมเดน และโรงงานอาวดี้ในเนคคาร์ซูล์ม การปิดเพียงแห่งใดแห่งหนึ่งก็จะเป็นเรื่องอ่อนไหวทางการเมืองอย่างยิ่งในเยอรมนี การปิดทั้งสี่แห่งจะก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในหัวใจอุตสาหกรรมของประเทศ

นักการเมืองเยอรมันและสหภาพแรงงานที่ทรงอิทธิพลได้แสดงจุดยืนคัดค้านอย่างชัดเจน IG Metall ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดของประเทศได้จัดการประท้วงหน้าหน้าโรงงานซวิคเคาเมื่อวันพฤหัสบดี ตัวแทนแรงงานของโฟล์คสวาเกนมีรายงานว่าได้ขัดขวางข้อเสนอการปรับโครงสร้างในที่ประชุมคณะกรรมการชุดเดียวกับที่ฝ่ายบริหารนำเสนอแผน — เป็นการปะทะกันโดยตรงระหว่างความจำเป็นทางเศรษฐกิจกับการคุ้มครองแรงงาน ซึ่งกลายเป็นความตึงเครียดหลักของวิกฤตครั้งนี้

นักวิเคราะห์จากเจฟเฟอรีส์ประเมินว่า “แผนอนาคต” ของฝ่ายบริหารให้ “ข้อมูลใหม่ที่จำกัด” และ “ไม่มีสัญญาณของความคืบหน้า” ในสามประเด็นข้อพิพาทหลัก ได้แก่ การปิดโรงงาน แผนการลงทุนระยะห้าปี และการขยายการลดจำนวนพนักงานเป็น 100,000 ตำแหน่ง เพียงการประเมินนี้ก็เพียงพอจะอธิบายได้ว่าทำไมหุ้นโฟล์คสวาเกนจึงร่วงลง 0.8% ในวันศุกร์ และลดลงมากกว่า 30% ตั้งแต่ต้นปี โดยซื้อขายอยู่ในระดับที่เห็นครั้งสุดท้ายในช่วงฤดูร้อนปี 2010

ความท้าทายทางการเงินที่ผลักดันให้ต้องปลดพนักงาน

ฉากหลังด้านการเงินทำให้ความเร่งด่วนครั้งนี้เป็นเรื่องจริง ผลประกอบการไตรมาส 1 ปี 2026 ของโฟล์คสวาเกนได้ส่งสัญญาณที่ชัดเจน: บริษัทกำลังสูญเสียความได้เปรียบอย่างรวดเร็ว และคันโยกดั้งเดิมที่ใช้ดึงให้ฟื้นตัวก็ไม่ทำงานแรงพอ

กำไรสุทธิไตรมาส 1 ปี 2026 ลดลง 28%

การลดลงของกำไรสุทธิ 28% ในไตรมาส 1 ปี 2026 ไม่ใช่ความผันผวนชั่วคราว — แต่มันคือสัญญาณเตือนเชิงโครงสร้าง เมื่อจับคู่กับรายได้ที่ลดลง 2.5% ซึ่งเชื่อมโยงโดยตรงกับอุปสงค์ที่อ่อนแอลงในจีนและสหรัฐฯ ตัวเลขเหล่านี้บ่งชี้ว่าตลาดเติบโตที่สำคัญที่สุดสองแห่งของโฟล์คสวาเกนกำลังชะลอตัวพร้อมกัน นี่คือแรงกดดันทบซ้อนที่มีผู้ผลิตรถยนต์เพียงไม่กี่รายจะรับมือได้โดยไม่ต้องปรับโครงสร้างครั้งใหญ่

กำลังการผลิตส่วนเกินและการแข่งขันจากผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าจีน

ปัญหากลยุทธ์เชิงลึกไม่ได้เป็นเพียงความอ่อนแอของอุปสงค์ — แต่คือการที่โฟล์คสวาเกนสร้างกำลังการผลิตสำหรับโลกที่ไม่มีอยู่แล้ว โครงสร้างพื้นฐานการผลิตที่ออกแบบมาสำหรับเป้าหมาย 12 ล้านคันต่อปี ตอนนี้มีขนาดใหญ่เกินไปอย่างมากสำหรับความเป็นจริงที่ 9 ล้านคัน และในขณะที่โฟล์คสวาเกนกำลังขยายกำลังการผลิต ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าจีนก็ทำเช่นเดียวกัน แต่ทำได้เร็วกว่าและถูกกว่า

เฮนนิง เกบฮาร์ดท์ หุ้นส่วนและผู้จัดการกองทุนที่ HollyHedge Consult อธิบายสถานการณ์อย่างตรงไปตรงมาในการให้สัมภาษณ์กับ CNBC ว่า “โฟล์คสวาเกนอยู่ในพายุสมบูรณ์แบบ: การแข่งขันจากคู่แข่งจีนสูงมากจนแทบไม่มีกำไรจากจีน คุณมีภาษีนำเข้า คุณมีคู่แข่งรายอื่นที่มีข้อเสนอผลิตภัณฑ์ที่ดี ในขณะที่โฟล์คสวาเกนในตอนนี้ยังไม่มี และโดยภาพรวมแล้ว อุตสาหกรรมยานยนต์กำลังอยู่ภายใต้แรงกดดัน”

กรอบความคิดนี้สะท้อนสิ่งสำคัญบางอย่าง นี่ไม่ใช่วิกฤตที่โฟล์คสวาเกนเดินเข้าไปโดยบังเอิญ ภาษีนำเข้าของสหรัฐฯ ปิดกั้นโอกาสขยายส่วนต่างกำไรในตลาดสำคัญ ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าจีนได้กัดเซาะอำนาจการตั้งราคาของโฟล์คสวาเกนในจีนเอง — ซึ่งในอดีตเป็นตลาดที่ทำกำไรมากที่สุดของกลุ่ม ผลลัพธ์คือผู้ผลิตที่ถูกบีบจากสองด้าน โดยมีโครงสร้างต้นทุนที่สร้างขึ้นสำหรับช่วงเวลาที่ดีกว่านี้

นัยยะต่อเศรษฐกิจมหภาคและนโยบายการเงิน

สิ่งที่เกิดขึ้นกับหนึ่งในนายจ้างรายใหญ่ที่สุดของยุโรปไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในเยอรมนี ขนาดของการปรับโครงสร้างที่อาจเกิดขึ้นของโฟล์คสวาเกนมีคุณค่าทางสัญญาณทางเศรษฐกิจอย่างแท้จริง — และตลาดการเงินเริ่มตีความเช่นนั้นแล้ว

ความอ่อนแอของภาคอุตสาหกรรมที่สะท้อนผ่านปัญหาของโฟล์คสวาเกน

ความยากลำบากของโฟล์คสวาเกนเป็นการสะท้อนแบบเข้มข้นของความตึงเครียดในภาคอุตสาหกรรมโดยรวม เมื่อผู้ผลิตขนาดนี้รายงานกำไรลดลง 28% และกำลังพิจารณาปลดพนักงานมากถึง 100,000 ตำแหน่ง นั่นสะท้อนถึงอุปสงค์ที่อ่อนแอ การถูกคู่แข่งแย่งส่วนแบ่งตลาด และกำลังการผลิตส่วนเกินเชิงโครงสร้างที่ไม่ได้จำกัดอยู่แค่บริษัทเดียว ผู้ผลิตรถยนต์และบริษัทอุตสาหกรรมรายอื่นกำลังเผชิญสมการในรูปแบบคล้ายกัน

สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรต่อการตัดสินใจของธนาคารกลางสหรัฐในปี 2026

ความเชื่อมโยงกับนโยบายการเงินของสหรัฐฯ แม้จะไม่ตรงแต่ก็มีอยู่จริง ตลาดคาดการณ์ในปัจจุบันให้น้ำหนักความน่าจะเป็น 78% ว่าจะไม่มีการปรับลดอัตราดอกเบี้ยของธนาคารกลางสหรัฐในปี 2026 — ซึ่งตั้งอยู่บนสมมติฐานว่าข้อมูลเศรษฐกิจยังคงแข็งแกร่งพอที่จะสนับสนุนการตรึงดอกเบี้ยไว้ แต่การหดตัวครั้งใหญ่ในภาคอุตสาหกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ส่งแรงกระเพื่อมผ่านห่วงโซ่อุปทานข้ามหลายทวีป คือประเภทของข้อมูลที่สามารถเปลี่ยนสมการดังกล่าวได้

หากการปลดพนักงานของโฟล์คสวาเกนเดินหน้าที่ระดับ 100,000 ตำแหน่งและตามมาด้วยการปิดโรงงาน ผลกระทบต่อเนื่อง — ต่อซัพพลายเออร์ ต่อความเชื่อมั่นผู้บริโภคในเยอรมนีและทั่วทั้งยุโรป ต่อกระแสการค้า — อาจเพิ่มน้ำหนักอย่างมีนัยสำคัญให้กับข้อเรียกร้องในการผ่อนคลายนโยบายการเงิน ตลาดได้กำหนดราคาบนสมมติฐานของเสถียรภาพ; โฟล์คสวาเกนกำลังกำหนดราคาบนสมมติฐานตรงกันข้าม

คำถามที่พบบ่อย

ทำไมโฟล์คสวาเกนจึงวางแผนเพิ่มการปลดพนักงานเป็น 100,000 ตำแหน่ง?

โฟล์คสวาเกนต้องการขยายการปลดพนักงานเพื่อรับมือกับกำลังการผลิตส่วนเกินอย่างรุนแรงและการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นจากผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าจีน ประกอบกับวิกฤตความสามารถทำกำไรที่ลึกขึ้น ซึ่งได้ส่งผลให้กำไรสุทธิไตรมาส 1 ปี 2026 ลดลง 28% และรายได้ลดลง 2.5%

โฟล์คสวาเกนกำลังเผชิญกับความท้าทายทางการเงินอะไรบ้างในปัจจุบัน?

โฟล์คสวาเกนรายงานกำไรสุทธิลดลง 28% และรายได้ลดลง 2.5% ในไตรมาส 1 ปี 2026 ซึ่งส่วนใหญ่เกิดจากอุปสงค์ที่อ่อนแอลงในจีนและสหรัฐฯ — สองตลาดสำคัญที่สุดของบริษัท ราคาหุ้นลดลงมากกว่า 30% ตั้งแต่ต้นปี และซื้อขายอยู่ในระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2010

การปลดพนักงานของโฟล์คสวาเกนอาจส่งผลต่อเศรษฐกิจโลกหรือนโยบายการเงินหรือไม่?

ความยากลำบากทางการเงินของโฟล์คสวาเกนและขนาดของการลดจำนวนพนักงานที่อาจเกิดขึ้นสะท้อนถึงความอ่อนแอในภาคอุตสาหกรรมโดยรวม ซึ่งอาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจด้านอัตราดอกเบี้ยของธนาคารกลางสหรัฐในปี 2026 ปัจจุบัน ตลาดคาดการณ์ให้น้ำหนักความน่าจะเป็น 78% ว่าจะไม่มีการลดดอกเบี้ยในปี 2026 แต่การเสื่อมถอยอย่างมีนัยสำคัญในภาคอุตสาหกรรมอาจเปลี่ยนความคาดหวังเหล่านั้นได้

โฟล์คสวาเกนอาจปิดโรงงานเยอรมันแห่งใดบ้างในการปรับโครงสร้าง?

มีรายงานว่าโรงงานในเยอรมนีสี่แห่งกำลังถูกพิจารณาให้ปิดตัวลง ได้แก่ ฮันโนเวอร์ ซวิคเคา เอมเดน และโรงงานอาวดี้ในเนคคาร์ซูล์ม ขณะนี้ยังไม่มีการยืนยันการปิดโรงงานอย่างเป็นทางการ และสหภาพแรงงานเยอรมันรวมถึงตัวแทนแรงงานกำลังคัดค้านแผนดังกล่าวอย่างแข็งขัน

{“@context”:”https://schema.org”,”@type”:”FAQPage”,”mainEntity”:[{“@type”:”Question”,”name”:”ทำไมโฟล์คสวาเกนจึงวางแผนเพิ่มการปลดพนักงานเป็น 100,000 ตำแหน่ง?”,”acceptedAnswer”:{“@type”:”Answer”,”text”:”โฟล์คสวาเกนต้องการขยายการปลดพนักงานเพื่อรับมือกับกำลังการผลิตส่วนเกินอย่างรุนแรงและการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นจากผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าจีน ประกอบกับวิกฤตความสามารถทำกำไรที่ลึกขึ้น ซึ่งได้ส่งผลให้กำไรสุทธิไตรมาส 1 ปี 2026 ลดลง 28% และรายได้ลดลง 2.5%.”}},{“@type”:”Question”,”name”:”โฟล์คสวาเกนกำลังเผชิญกับความท้าทายทางการเงินอะไรบ้างในปัจจุบัน?”,”acceptedAnswer”:{“@type”:”Answer”,”text”:”โฟล์คสวาเกนรายงานกำไรสุทธิลดลง 28% และรายได้ลดลง 2.5% ในไตรมาส 1 ปี 2026 ซึ่งส่วนใหญ่เกิดจากอุปสงค์ที่อ่อนแอลงในจีนและสหรัฐฯ — สองตลาดสำคัญที่สุดของบริษัท ราคาหุ้นลดลงมากกว่า 30% ตั้งแต่ต้นปี และซื้อขายอยู่ในระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2010.”}},{“@type”:”Question”,”name”:”การปลดพนักงานของโฟล์คสวาเกนอาจส่งผลต่อเศรษฐกิจโลกหรือนโยบายการเงินหรือไม่?”,”acceptedAnswer”:{“@type”:”Answer”,”text”:”ความยากลำบากทางการเงินของโฟล์คสวาเกนและขนาดของการลดจำนวนพนักงานที่อาจเกิดขึ้นสะท้อนถึงความอ่อนแอในภาคอุตสาหกรรมโดยรวม ซึ่งอาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจด้านอัตราดอกเบี้ยของธนาคารกลางสหรัฐในปี 2026 ปัจจุบัน ตลาดคาดการณ์ให้น้ำหนักความน่าจะเป็น 78% ว่าจะไม่มีการลดดอกเบี้ยในปี 2026 แต่การเสื่อมถอยอย่างมีนัยสำคัญในภาคอุตสาหกรรมอาจเปลี่ยนความคาดหวังเหล่านั้นได้.”}},{“@type”:”Question”,”name”:”โฟล์คสวาเกนอาจปิดโรงงานเยอรมันแห่งใดบ้างในการปรับโครงสร้าง?”,”acceptedAnswer”:{“@type”:”Answer”,”text”:”มีรายงานว่าโรงงานในเยอรมนีสี่แห่งกำลังถูกพิจารณาให้ปิดตัวลง ได้แก่ Hanover, Zwickau, Emden และโรงงานอาวดี้ใน Neckarsulm ยังไม่มีการยืนยันการปิดโรงงานอย่างเป็นทางการ และสหภาพแรงงานเยอรมันรวมถึงตัวแทนแรงงานกำลังคัดค้านแผนดังกล่าวอย่างแข็งขัน.”}}]}

บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์และผ่านการตรวจทานโดยทีมบรรณาธิการแล้ว

RELATED ARTICLES

Stay updated on all the news about cryptocurrencies and the entire world of blockchain.

Featured video

LATEST